违规行为绝对不受惩罚?

2018-10-12 08:16:01

作者:呼延肺

豪尔赫·加西亚·埃斯库德罗*无论多少次向员工发放工资和其他收入上的日期管理层的一致同意与工会违反:任何证明劳动者未及时收到他们的工资

这是一个必须得到尊重的权利,不遵守会影响谁住在他的薪水和患者不敏感和平庸的那些谁是负责依法强制执行列出行动的工人

如果我有这样的事件不会重复,我不会担心确定性,但有罪不罚现象滋生了这个流产的人幸福像我这样的决定报案

我是那些谁决定不把我们的眼罩那些谁投了反对票被动接受,并通过自然手段可疑宽容,承认与否的,当中,就变成道德的,对人体有害,污染严重的同谋

我们还应该等多久才能把事情放在一边或者至少看到这方面的严肃意图

从长远来看,如果没有答案,就会产生失望和不信任

如果没有给出令人信服的答案,那么谴责就成了一纸空文

是否很难向工人解释在双方商定的日期之间一再未支付工资的原因是什么

所有问题都是可以解决的,足够它来听,并有意愿与简单行事,我们我们联系接近基地......这是高的时候,我们用严肃的工作,它需要我们到现在的时间,否则,继续游泳理由和宽容的浑水

*在UEB司塔耶雷斯维勒加斯恩里克·马丁内斯的劳动局的秘书长,这取决于国家的公司Trazmec,Azcuba

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